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時(shí)間：2022-07-27 作者：創(chuàng)始人 閱讀：0
2022年上半年工作總結(jié)
山科智能年中述職會(huì)議
2022年7月20日下午，山科智能召開了2022年上半年度工作總結(jié)會(huì)，本次會(huì)議旨在匯總半年以來的工作實(shí)績，客觀反饋工作現(xiàn)狀，梳理公司目前現(xiàn)狀，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為下一階段戰(zhàn)略落地打好基礎(chǔ)，同時(shí)為公司中遠(yuǎn)期戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成邁出堅(jiān)實(shí)的一步。
會(huì)議重點(diǎn)內(nèi)容
1.強(qiáng)調(diào)開展工作要以客戶為中心、以目標(biāo)為導(dǎo)向、圍繞問題，每周每月回顧我們的工作。在實(shí)踐中，不斷地凝結(jié)共識(shí)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合能力，為形成公司核心競爭力貢獻(xiàn)力量。
2.以智慧供水為基礎(chǔ)，逐步拓展智慧供水上下游系統(tǒng)，構(gòu)建較為完整的城市智慧水務(wù)生態(tài)鏈。同時(shí)關(guān)注對(duì)外投資，對(duì)構(gòu)建較為完整的智慧水務(wù)生態(tài)鏈做有效補(bǔ)充。
3.我們要遵循“使山科產(chǎn)品和服務(wù)持續(xù)產(chǎn)生價(jià)值”的服務(wù)原則，所有的資源與精力就要用在實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值上。
4.強(qiáng)調(diào)人才梯隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展至關(guān)重要，積極打造學(xué)習(xí)型組織。培養(yǎng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，貫徹知行合一的理念，在學(xué)習(xí)同時(shí)有執(zhí)行，在執(zhí)行的過程中有思考，同時(shí)要學(xué)會(huì)創(chuàng)新求變，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，主動(dòng)作為。
工作成果與回顧
第一季度已披露的產(chǎn)值增長和利潤增長，山科智能名列前茅。
上海辦事處中標(biāo)近億元大單，為全年產(chǎn)值增長和利潤增長繼續(xù)領(lǐng)先做了堅(jiān)實(shí)的鋪墊。
研發(fā)的提升：上半年成立武漢研發(fā)中心。
總結(jié)
企業(yè)發(fā)展是逆水行舟，不進(jìn)則退，任何階段性成功后，有更長遠(yuǎn)的目標(biāo)待我們?nèi)ネ瓿?。山科要持續(xù)保持謙遜、艱苦奮斗作風(fēng)。不忘初心、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)。
九層高臺(tái)，起于累土，千里之行，始于足下，慎終如始，則無敗事。
讓我們始終發(fā)揚(yáng)謙遜、務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)、奮斗的作風(fēng)，持續(xù)推動(dòng)公司發(fā)展，創(chuàng)造山科人的美好未來。
